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工作邦的人才成长、办公环境、团队文化

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人才成长

人才成长

为了保证人才的正对性和有效性,本公司提供技术和管理双层发展路径,让员工的能力在公司得到发展。 优秀员工可获得晋升的机会,让员工在不同的岗位上发光发热。

人才培训

人才培训

对新员工采用导师带徒的模式,由导师制定一对一的培训计划,并建立培训档案,让员工及时了解自己的学习情况。

人才奖励

人才奖励

公司通过期权激励和绩效政策对表现出色的员工进行不同程度的奖励,优秀员工和星级员工可获得期权激励和加薪升职机会。

办公环境

办公环境1
办公环境2

公司新装修的办公环境优美而温馨,在保持统一性的同时也考虑到员工的个性化需求。吧台,多功能会议室,图书角,微波炉一应俱全,让大家在愉悦中办公,在快乐中成长。

团队文化

员工文化-公司年会

公司年会

员工文化-VR游戏

VR游戏

员工文化-个性工作

个性工作

员工文化-研究学习

研究学习

员工文化-小品

小品

员工文化-贵州行

贵州行

员工自入职之日起即享有公司每年组织的一次远途旅游或是两次短途旅游;为了激励员工成长,公司会举办程序员节、摄影展以及元旦晚会,丰富多样的文化活动,提高了员工的积极性和凝聚力。

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